Sensibilisation au harcélement sexuel et aux agissements sexistes
Sensibiliser vos collaborateurs au cadre juridique du harcèlement et aux procédures internes de prévention et de signalement
Mise à jour le 27/12/2024
Intérêt
La formation fournit une compréhension approfondie du cadre juridique concernant le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Elle offre des repères clairs sur les comportements illégaux et explique comment réagir et vers qui se tourner en cas de constatation d’une situation problématique. Les échanges en groupe permettent de prendre conscience des enjeux et des effets de ces comportements, favorisant ainsi une meilleure gestion des situations de harcèlement.
Objectifs
- Comprendre le cadre juridique relatif au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes
- Savoir comment réagir face à ces comportements et les démarches à suivre
- Connaître les procédures internes et les acteurs impliqués dans la prévention et la gestion des situations de harcèlement
Contenu
- Définir et comprendre le cadre juridique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
- Identifier les situations à risque et les comportements problématiques
- Comprendre les enjeux liés à la prévention du harcèlement
- Reconnaître les signaux d’une situation de mal-être ou de harcèlement
- Savoir comment intervenir efficacement en cas de harcèlement
- Connaître les procédures internes et les acteurs ressources au sein de l’organisation
Public concerné
Tout collaborateur
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
La pédagogie est basée sur l’interaction avec les stagiaires positionnés comme acteurs de leur apprentissage.
Elle alterne des cas pratiques, des échanges d’expérience et des apports théoriques toujours étayés d’exemples concrets.
Les + de la formation Acta nova
- Un espace de parole favorisant une prise de conscience collective sur le fonctionnement de l'entreprise
- Un livret récapitulatif incluant tous les éléments de la formation
Délais d'accès à la formation
L’accès à cette formation est de 7 jours en intra, sous réserve des disponibilités et des conditions préalables.
Accessibilité des locaux
Les formations se déroulent dans les locaux des entreprises. Nous collaborons avec elles pour garantir l’accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Traitement des situations de handicap
Nous accompagnons les personnes en situation de handicap en collaborant avec les entreprises pour adapter la formation selon les besoins. Contactez-nous pour en discuter.
Résultats de la formation
- Taux d’intérêt pour l’atelier : 91%,
- Taux d’utilité de l’atelier pour comprendre et remettre en cause les préjugés sexistes : 100%.